Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Designleiter
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen erfahrenen Designleiter, der unsere kreativen Teams inspiriert, strategisch führt und innovative Designlösungen entwickelt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die kreative Vision und deren Umsetzung über verschiedene Projekte und Plattformen hinweg. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Designinitiativen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und höchste Qualitätsstandards erfüllen.
Als Designleiter leiten Sie ein Team aus Grafikdesignern, UX/UI-Designern, Produktdesignern und anderen kreativen Fachkräften. Sie fördern eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Designrichtlinien, die Überwachung von Projektzeitplänen und Budgets sowie die Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle Kanäle hinweg.
Sie bringen ein tiefes Verständnis für Designtrends, Nutzerverhalten und technologische Entwicklungen mit. Ihre Fähigkeit, kreative Visionen in konkrete Ergebnisse zu übersetzen, macht Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Führungsteams. Sie sind in der Lage, sowohl strategisch als auch operativ zu denken und Ihre Teams zu Höchstleistungen zu motivieren.
Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Designteams in einem dynamischen Umfeld. Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Funktionalität. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Design als strategisches Werkzeug zur Markenbildung und Geschäftsentwicklung einzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Entwicklung des Designteams
- Erstellung und Umsetzung einer kreativen Gesamtstrategie
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien
- Zusammenarbeit mit Marketing-, Produkt- und Technikteams
- Überwachung von Projektzeitplänen und Budgets
- Förderung von Innovation und Designqualität
- Präsentation von Designkonzepten gegenüber Stakeholdern
- Mentoring und Coaching von Teammitgliedern
- Evaluierung und Einführung neuer Designtechnologien
- Verantwortung für die visuelle Konsistenz über alle Kanäle
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Kommunikation oder vergleichbar
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Designbereich
- Erfahrung in der Führung von Designteams
- Ausgeprägte Kenntnisse in Designsoftware (z. B. Adobe Creative Suite, Figma)
- Starkes Portfolio mit nachweisbaren Erfolgen
- Strategisches Denkvermögen und kreative Problemlösungskompetenz
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verständnis für Markenentwicklung und Nutzerzentrierung
- Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Designprojekte haben Sie bisher geleitet?
- Wie gehen Sie mit kreativen Differenzen im Team um?
- Wie stellen Sie sicher, dass Designlösungen strategisch ausgerichtet sind?
- Welche Tools und Methoden nutzen Sie zur Teamführung?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Designtrends informiert?
- Wie integrieren Sie Nutzerfeedback in den Designprozess?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem komplexen Projekt?
- Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrem Designansatz?
- Wie fördern Sie Innovation im Team?
- Wie messen Sie den Erfolg eines Designprojekts?
